La détermination du salaire en cas de dispense de préavis
Le fait de ne pas exécuter son préavis alors que l’employeur n'a consenti aucune dispense.
La prise en compte des heures supplémentaires dans le calcul de l’indemnité compensatrice de préavis
Le fait que le licenciement pour faute grave exclut la notion de préavis
Les effets de la nullité du licenciement sur le versement de l'indemnité compensatrice de préavis.
Le paiement par l'employeur d'une indemnité compensatrice en cas de dispense de préavis.
Les risques encourus par un salarié qui n'effectue pas son préavis.
Le point de départ du délai de préavis.
Versement d'une indemnité compensatrice en cas de préavis non réalisé du fait de l'employeur
Les effets de la résolution judiciaire prononcée aux torts de l'employeur.