Comment modifier les fonctions de mon salarié ?

L’exigence d’adapter le travail du salarié aux besoins de l’entreprise amène souvent l’employeur à modifier le contrat de travail. Parfois cette modification entraîne un changement des fonctions du salarié. En raison des conséquences souvent importantes pour le salarié, le changement de fonction du salarié nécessite que l’employeur respecte une procédure spécifique.
Ce guide définit tout d’abord la notion de «modification des fonctions du salarié» et vous informe de la procédure à respecter pour que cette modification soit légitime.




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