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Egalité professionnelle

Les textes concernant le respect de l’égalité professionnelle doivent être affichés dans l’entreprise quelque soit sa taille.
L’affichage seul ne suffit pas à décharger l’employeur de sa responsabilité en cas d’inégalité professionnelle, il est nécessaire d’engager des actions positives pour remédier à ce type de problèmes.





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