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Acueil > Guides pratiques

Qu'est-ce qu'un guide pratique?
Le guide pratique vous permet de comprendre au mieux une situation donnée.
Rédigé par des avocats et des juristes, il comprend entre 10 et 30 pages et fait le point sur un sujet.
Les guides pratiques sont réalisés dans un style rédactionnel clair et vivant faisant état de la loi et agrémentés d’exemples tirés de la jurisprudence.
En outre les guides pratiques sont étayés de conseils et de mises en garde qui vous permettront de faire face à votre problème.
 
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LA RUPTURE AMIABLE/CONVENTIONNELLE DU CONTRAT DE TRAVAIL
 
 
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Contrat, Usage, Transfert

Sanctionner un salarié
Règlement intérieur, Fautes

Rompre le contrat de Travail
Licenciement, Démission

Protéger la santé du salarié
Accident , Maladie, Inaptitude

Dialoguer avec les IRP
CE, délégués syndicaux...

Embaucher un salarié en CDI
Promesse, clauses, essai

Décompter le temps de travail
35 h, heures supplémentaires...

Etre en conformité : Affichages
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Services à la personne
Assistantes maternelles, employés

Connaître les contrats spéciaux
Intérim, Apprentissage, VRP

Gérer les absences
Congés payés, maternité, grève




Recourir aux CDD
Surcroît d'activité, remplacement




Gérer contrôles et contentieux
Procédure, recours, Urssaf

Rémunérer le salarié
avantages, frais, participation...

Formaliser la rupture
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