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Un employeur ne vous donne pas la formation prévue par votre contrat de qualification. vous demandez sa requalification en vrai contrat de travail


Exemple : Votre employeur vous presse comme un citron mais vous ne voyez rien venir en ce qui concerne la formation qu’il doit obligatoirement vous dispenser en tant que salarié sous contrat de qualification. Vous pouvez cesser votre travail en lui adressant une lettre recommandée motivée.

Ce que dit la loi : Aux termes de l’article L. 6325-1 du Code du travail, l’employeur s’engage à fournir un emploi au jeune et à lui assurer une formation qui lui permettra d’acquérir ...

Notre conseil : Vous devez saisir le conseil de prud’hommes afin de constater la rupture et obtenir la condamnation à dommages et intérêts. ...


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