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Formation & Stage


Acquérir une promotion, obtenir un diplôme ou approfondir ses connaissances, tel est le rôle des formations. Droit individuel à la formation (DIF), congé individuel de formation (CIF), les règles et principes diffèrent d'un contrat à un autre. Comment bénéficier du DIF? Quelle est la durée du CIF? Qui prend en charge les coûts? Suis-je rémunéré pendant ma formation? Toutes les réponses sont dans les dossiers thématiques ci-dessous.

Rédigés par des juristes et avocats, ces dossiers clairs et complets vous définissent vos droits à la formation en tant que salarié.

Connaître le montant de la rémunération du salarié en contrat de professionnalisation et à l'apprenti.

Les lettres types

Résiliation Formation (1 lettre)
Frais de formation (3 lettres)
Bilan de compétences (formation pro) (3 lettres)
C.I.F (7 lettres)
D.I.F (7 lettres)

Avez-vous suivi une formation loin de votre lieu de travail habituel ?

Oui
Non





Actualités
Les partenaires sociaux discutent actuellement de la réforme de la formation professionnelles. Aperçu des premières mesures proposées.


Des salariées se rendent à une journée de formation. Elles souhaitent récupérer en repos le temps de déplacement pour se rendre au lieu de formation.


Le droit du travail impose à l’employeur de vous assurer une adaptation continue à votre poste de travail...




Brèves
01/02/2008 Stages :
la rémunération mensuelle des stagiaires est désormais fixée à hauteur de 30% du SMIC (398,13 €) et doit être versée dès le premier jour de stage si celui-ci dure plus de 3 mois (décret n° 2008-96 du 31 janvier 2008, JO du 1er février 2008).

14/12/2007 Validation des acquis de l'expérience :
le nombre de candidatures à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) a augmenté en 2006 et près de 4600 candidats ont obtenu leur VAE, soit 44% de plus qu'en 2005 (premières informations de la DARES de décembre 2007, n°50.1).

Consulter les archives des brèves : Formation & Stage
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