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Formation & Stage


Acquérir une promotion, obtenir un diplôme ou approfondir ses connaissances, tel est le rôle des formations. Droit individuel à la formation (DIF), congé individuel de formation (CIF), les règles et principes diffèrent d'un contrat à un autre. Comment bénéficier du DIF? Quelle est la durée du CIF? Qui prend en charge les coûts? Suis-je rémunéré pendant ma formation? Toutes les réponses sont dans les dossiers thématiques ci-dessous.

Rédigés par des juristes et avocats, ces dossiers clairs et complets vous définissent vos droits à la formation en tant que salarié.

Connaître le montant de la rémunération du salarié en contrat de professionnalisation et à l'apprenti.

Les lettres types

Résiliation Formation (1 lettre)
Frais de formation (3 lettres)
Bilan de compétences (formation pro) (3 lettres)
C.I.F (7 lettres)
D.I.F (7 lettres)

Avez-vous déjà bénéficié d'une formation dans le cadre de votre emploi ?

Oui
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Actualités
Afin de relancer l'insertion professionnelle des jeunes dans un contexte économique difficile, des primes à l'embauche ont été instituées au profit des employeurs.


DIF, CIF, formations pour les chômeurs...Présentation du projet de loi sur la formation professionnelle adopté en Conseil des ministres.


Apprentissage, professionnalisation...Présentation du plan d'emploi pour les jeunes annoncé par Nicolas Sarkozy.




Brèves
01/02/2008 Stages :
la rémunération mensuelle des stagiaires est désormais fixée à hauteur de 30% du SMIC (398,13 €) et doit être versée dès le premier jour de stage si celui-ci dure plus de 3 mois (décret n° 2008-96 du 31 janvier 2008, JO du 1er février 2008).

14/12/2007 Validation des acquis de l'expérience :
le nombre de candidatures à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) a augmenté en 2006 et près de 4600 candidats ont obtenu leur VAE, soit 44% de plus qu'en 2005 (premières informations de la DARES de décembre 2007, n°50.1).

Consulter les archives des brèves : Formation & Stage

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