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Accueil > Salariés > Contrat de Travail > Travail à temps partiel

DOSSIER THEMATIQUE

Travail à temps partiel

Le travail à partiel permet au salarié de concilier des exigences professionnelles et familiales. Un régime spécifique s'applique au travail à temps partiel en ce qui concerne le contrat de travail, la durée du travail, le statut du salarié à temps partiel et la rémunération des heures complémentaires.

Points Clés Contrat de travail Durée du travail Statut du salarié à temps partiel Heures complémentaires
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Ce dossier contient :

Les Questions / Réponses essentielles : nos experts (juristes et avocats) vous apportent pour chaque question, une réponse précise et en langage clair.

Les dernières jurisprudences : quelles positions ont adopté les juges ? Ces cas pratiques, vous permettront de prendre connaissance de situations concrètes et bénéficier de l'expérience des autres.

Liste des Questions Plus d'info

I. Le contrat de travail à temps partiel

Temps partiel : quelles sont les règles légales applicables ?

Quelles sont les mentions obligatoires devant figurer dans un contrat de travail à temps partiel ?

Je n’ai jamais eu de contrat écrit, quelles sont les conséquences ?

II. La répartition du temps de travail

Ma durée hebdomadaire ou mensuelle de travail peut-elle varier sur l'année ?

L'employeur peut-il modifier la répartition de mes horaires sur la journée ?

Je travaille à temps partiel, comment s'effectue le passage aux 35 heures ?

Puis-je refuser une modification de la répartition des mes horaires dans la semaine ou le mois ?

Les interruptions d’activité sont-elles autorisées ?

Qu’appelle t’on les heures complémentaires ?

J’ai opté pour le temps partiel pour « travailler moins ». Puis-je refuser de faire des heures complémentaires ?

III. Le statut et la rémunération du salarié à temps partiel

Ai-je les mêmes droits qu’un salarié à temps complet ?

Comment sont rémunérées les heures complémentaires ?

Puis-je avoir plusieurs employeurs ?

Quels sont mes droits en matière de congés payés ?

Quels sont mes droits en matière de formation ?

Suis-je prioritaire pour un poste à temps plein ?

IV. Le passage du temps complet au temps partiel

Salarié à temps complet, puis-je demander à passer à temps partiel ?

Je souhaite consacrer plus de temps à ma vie de famille. Mon employeur peut-il me refuser un passage au temps partiel ?

Je souhaite travailler à temps partiel après la naissance de mon enfant. Est-ce possible ?

Salarié à temps plein, puis-je refuser le temps partiel que me propose mon employeur ?

Les Juges ont tranché sur ... Plus d'info

La modification orale des horaires du contrat à temps partiel

Le délai de prévenance concernant la modification de la répartition des horaires

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