Licenciement | Démission | Droit Social | Convention Collective | Lettres Types  
Accès abonnés
Salariés Salariés
Employeurs, Décideurs Employeurs, Décideurs
Fonctionnaires Fonctionnaires
CE, DP, Syndicat CE, DP, Syndicat
Newsletter Gratuite
Evaluation Salaire Evaluation Salaire
Convention Collective
Convention Collective Gratuite
Modèle Lettre Modèle Lettre
Modèle Contrat Modèle Contrat
Guides Guides
Code du travail Code du travail
Votre question Votre question
Rubrique RH Rubrique RH
Recherche d'Emploi Recherche d'Emploi
Pratique Pratique
Adresses Adresses
Archives Archives
SALARIÉS
EMPLOYEURS, DÉCIDEURS
CE, DP, SYNDICAT
EVALUATION SALAIRE
CONVENTION COLLECTIVE
MODÈLE LETTRE
    Rechercher sur JuriTravail






Accueil > Archives des News Juritravail > Newsletter Juritravail Numéro 79

Archives de la Newsletter


<< PrécédentSuivant >>
NEWSLETTER N°79
MARDI 14 MARS 2006


Info pratique en Droit du Travail


Vous appréciez Juritravail, faîtes-le découvrir à vos amis Cliquez ici


IDEES RECUES
A votre avis, combien de femmes siègent à l’Assemblée nationale sur 577 députés ?
(une seule réponse correcte)
08
26
71
137

ACTUALITES
Clause de mobilité : L'employeur n'est pas libre !
Quelles sont les limites de la clause de mobilité ? A priori, une clause de mobilité acceptée par un salarié peut lui être imposée. Cependant l’employeur n’est pas libre de mettre en œuvre cette clause comme bon lui semble. Ainsi une mutation ne doit pas être décidée dans des circonstances préjudiciables au salarié. Et ne doit pas notamment diminuer son salaire.
La suite
L'inévitable requalification d’un CDD en CDI
En vertu de la loi, l’employeur a l'obligation de remettre à son salarié un contrat écrit au plus tard dans les 2 jours qui suivent son embauche. Toujours selon la loi, à défaut d'écrit le CDD peut être requalifié en contrat à durée indéterminée. Aucune dérogation ne semble admise…
La suite
Rappeler ses devoirs à l'employeur : légal mais dangereux!
Agir à la place de l’employeur ou lui rappeler ses manquements est parfois autorisé par la loi. Néanmoins, cette possibilité peut créer une certaine tension pouvant mettre le salarié demandeur dans une position difficile face à l’employeur réticent généralement à obtempérer aux recommandations de son salarié...
La suite
BREVES
CV anonyme : Le projet de loi sur l'égalité des chances prévoit également la mise en place du CV anonyme pour les entreprises de plus de 50 salariés.
CPE : Le Parlement a définitivement adopté le projet de loi sur l'égalité des chances contenant le contrat premier embauche le 9 mars 2006.
CDD séniors : L'accord national interprofessionnel relatif à l'emploi des séniors a été signé le mardi 9 mars 2006 par les partenaires sociaux; il prévoit notamment la mise en place d'un CDD spécifique pour les séniors.

CONVENTIONS COLLECTIVES
Convention collective nationale de la boucherie, de la boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers : Salaires
Arrêté du 28 février 2006 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de la boucherie, de la boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, triperie, commerces de volailles et gibiers (n° 992)
La suite

Convention collective nationale de la pâtisserie : Salaires
Arrêté du 28 février 2006 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de la pâtisserie (n° 1267)
La suite

Convention collective nationale de l'industrie laitière : Mise à la retraite
Arrêté du 23 janvier 2006 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie laitière
La suite

Retrouvez toute l'actualité des Conventions Collectives : Cliquez ici

SERVICES DE JURITRAVAIL.COM
QUESTIONS / REPONSES
Retrouvez plus de 2000 questions réponses sur le droit du Travail, pour les salariés et les employeurs.

Licenciement - Démission - Chômage - Retraite - Salaire - Congés - Maternité - Autres

LETTRES TYPES
Plus de 500 lettres pour vous aider dans vos démarches administratives et juridiques.

Lettres Types Salariés - Lettres Types Employeurs

CONVENTIONS COLLECTIVES
Pensez à vous abonner à notre alerte gratuite qui vous préviendra si votre convention collective change : pour vous inscrire Cliquez ici


AUTRES SERVICES
1CVPRO.COM
378 Modèles de CV prêts à l'emploi
40 modèles de CV commentés
Une méthode pour rédiger des CV efficaces
LETTRE-MOTIVATION-GAGNANTE.COM
Plus de 350 Lettres de motivation à télécharger pour trouver un emploi.
Votre lettre rédigée par des spécialistes du recrutement.
Des lettres personnalisables et téléchargeables.
58 pages de conseils efficaces pour rédiger votre lettre.
ABC-LETTRES.COM
Plus de 2 000 modèles de lettres pour répondre à toutes les situations.
Des lettres types prêtes à l'emploi.
Des lettres écrites par des pros : avocats, juristes, écrivains publics...

Et bien sûr un forum, un lexique, des coordonnées de professionnels du Droit du Travail, des formulaires à télécharger sur le site http://www.juritravail.com

Des suggestions ? Des remarques ? Un partenariat ?
Contactez notre webmaster


©2003 - 2006 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083
<< PrécédentSuivant >>
Conditions générales de vente | Qui sommes-nous? | Contact | Flux RSS | Plan du site | FAQ | Avertissement | Bannières | Recherches fréquentes | Service Après-Vente
CV | Lettres de motivation | Lettres Types
©2003 - 2009 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083