03 10 2008

Prime d'efficacité : pas d'excès
Une société de transport routier a instauré un mode de rémunération qui conduit à verser une prime aux chauffeurs, dès lors qu'ils dépassent le nombre de courses prévu à leur contrat de travail. Lire la suite

26 09 2008

Les solutions du gouvernement pour compléter la rémunération du salarié
Intéressement, participation, SMIC...: voici les dispositions du projet de loi en faveur des revenus du travail. Lire la suite

12 03 2008

Plan Epargne Entreprise : les obligations d'information de l'employeur
Vous avez la possibilité de mettre en place un plan d’Epargne d’Entreprise (PEE), qui permet aux salariés de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières... Lire la suite

29 09 2006

A quels dispositifs d'épargne salariale pouvez-vous prétendre?
Vous voulez épargner ? Pensez à l’épargne salariale, non seulement votre employeur peut abonder vos versements, mais en plus, vous bénéficiez d’avantages sociaux et fiscaux. Participation, intéressement, plan d’épargne entreprise et plan d’épargne pour la retraite collectif sont les principales composantes de l’épargne salariale. Lire la suite