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Que se passe-t-il s'il manque une mention obligatoire dans mon CDD ?
Le Code du travail précise les mentions obligatoires devant être insérées dans le CDD.

Ces mentions sont au nombre de 8 :
- le nom et la qualification de la personne remplacée;
- la date d'échéance du terme et, le cas échéant, une clause de renouvellement lorsqu'il comporte un terme précis ;
- la durée minimale pour laquelle il est conclu lorsqu'il ne comporte pas de terme ...

Textes de loi

Pour en savoir plus consultez le dossier : CDD : vos droits


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CDD : vos droits
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    * Enquête réalisée par l'institut NOVARTIS, sur les abonnés de Juritravail du 17 mars au 1er juin 2008 dans le cadre des études interactives du plus grand observatoire des Internautes : Netobserver. Télécharger l'enquête

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