Lettre de demande de report d'un entretien préalable au licenciement
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Exemple : Votre employeur envisage de vous licencier. Il vous convoque à un entretien préalable auquel vous ne pourrez pas vous présenter, et ce, pour certaines raisons (arrêt de travail…).
Vous écrivez à votre employeur afin de bénéficier du report de cet entretien.
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Ce que dit la loi :
L’employeur qui envisage de licencier un salarié doit, avant toute décision, convoquer le salarié à un entretien par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge en lui ...
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Notre conseil :
Votre absence à l'entretien préalable ne peut vous être reprochée par votre employeur. Elle ne constitue pas une cause de licenciement et ne saurait être interprétée comme une démission ou ...
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Bon à savoir pour télécharger : Lettre de demande de report d'un entretien préalable au licenciement
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