Lettre demandant une indemnité pour discrimination sexuelle
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Exemple : Vous revenez de votre congé de maternité, ravie à l’idée d’occuper votre nouveau poste qui vous a été promis avant votre départ. Déception : c’est un collègue que l’on nomme à votre place au motif que votre supérieur n’a pas pu apprécier la valeur de votre travail pendant votre absence. Vous protestez et demandez une compensation à votre employeur.
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Ce que dit la loi :
Selon les articles L. 1142-1, L. 1142-2 et L. 1144-1 du Code du travail, toute discrimination en fonction du sexe ou de la situation de famille ...
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Notre conseil :
Si vous avez été privée, par suite d’une discrimination en considération de votre sexe, d’une chance de promotion, le conseil des Prud’hommes peut réparer le préjudice que vous avez subi ...
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