Affichage

Le Code du travail n’est pas seul à régir votre relation de travail et votre situation dans l’entreprise. En effet, d’autres textes s’appliquent :

les conventions collectives et accords collectifs,

le règlement intérieur de l’entreprise,

les usages, .
Prendre connaissance de ceux-ci c’est en savoir plus sur vos droits et vos obligations en tant que salarié.

Connaître les principaux documents de l'affichage obligatoire dans votre entreprise.

Les dossiers thématiques

La Convention collective
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Règlement Intérieur
	Discipline Hygiène et Sécurité Sanctions Charte utilisation moyens informatiques

Actualités

04/05/2009 Bon à savoir : votre ancienneté récompensée

En fonction de votre ancienneté, vous pouvez prétendre à certains avantages : congés payés supplémentaires, prime d'ancienneté...Etude de plusieurs conventions collectives prévoyant l'octroi de congés payés supplémentaires et/ou d'une prime d'ancienneté.

25/02/2009 Règlement intérieur et restrictions à la vie privée du salarié

Un salarié d'une association accueillant des mineurs en difficulté est sanctionné pour avoir enfreint une disposition du règlement intérieur interdisant de recevoir un mineur chez soi. Le salarié conteste cette sanction.

11/01/2009 Ce qui va changer pour le salarié en 2009

Chômage technique, formation professionnelle...Aperçu des mesures adoptées en début d'année et de celles discutées actuellement.

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